Me olemme ratkaisuja
Sinalab Oy on 2020 perustettu kasvava kotimainen diagnostisten terveyspalveluiden henkilöstövuokraukseen erikoistunut perheyritys. Välitämme asiakkaillemme ammattitaitoisia työntekijöitä kiireellisiin tarpeisiin, sijaisuuksiin ja pidempiaikaisiin tarpeisiin sekä aamunäytteenottotehtäviin.
Koulutamme terveydenhuollon ammattilaisia. Koulutustarjonnassa hyödymmämme virtuaalipedagogiikkaa ja pelillistämisen keinoja laboratorioiden laadun ja osaamisen vahvistamisen tueksi.
Haluamme olla mukana luomassa iloista ja innostavaa työelämää terveydenhuoltoon sekä miellyttäviä asiointikokemuksia asiakkaille.
Palvelumme
Henkilöstöpalvelut
Tarjoamme laboratorioihin sijaisia kiireiselläkin aikataululla sekä henkilöstöratkaisuja pidempiaikaisiin tarpeisiin. Työntekijämme ovat sitoutuneita palvelulupaukseemme ylivertaisesta asiakaskokemuksesta ja he omaavat erinomaiset työyhteisötaidot.
Ammattitaitoinen ja miellyttävä vuokrahenkilöstö mahdollistaa asiakkaidemme oman toiminnan kehittämisen ja tukee oman henkilöstön jaksamista.
Jos tarvitset aurinkoista asiakaspalvelijaa, joka on myös laboratorion moniosaaja ja valmis joustavasti siirtymään toimipisteestä toiseen, niin meillä voi olla juuri teille oikea henkilö töihin.
Rekrytointipalvelut
Me tiedämme miten työllistävä ja pitkä prosessi juuri oikeanlaisen
työntekijän löytäminen voi olla. Ulkoistamalla rekrytointiprosessisi
Sinalabin ammattilaisille, vapautuu laboratoriosi esihenkilöiden työaika
toiminnan kehittämiseen ja tärkeään lähijohtamiseen.
Sinalabille on sydämen asia tuntea vaadittavat työtehtävät sekä ihmiset
näiden tehtävien takana. Tärkeä tavoitteeme on löytää jokaiseen
tehtävään sopivin, sitoutunut ja motivoitunut työntekijä.
Kerro meille millaista henkilöä etsit ja me etsimme hänet puolestasi
täsmähakuprosessilla.
Koulutuspalvelut
Tarjoamme räätälöityjä koulutuspaketteja terveydenhuollon ammattilaisille etäyhdellä tai kasvokkain erilaisille ryhmille. Koulutustarjonnassa hyödymmämme virtuaalipedagogiikkaa ja pelillistämisen keinoja laboratorioiden laadun ja osaamisen vahvistamisen tueksi.
Koulutuskokonaisuuksia löytyy mm. pelkopotilaiden kohtaamisesta, lasten näytteenotosta, asiakaspalvelusta, työkykyjohtamisesta sekä diffauksesta, EKG-morfologiasta ja spirometriasta.
Ota yhteyttä ja löydetään yhdessä ratkaisut henkilöstönne koulutustarpeisiin!
Asiantuntijat
Sina Nordman
Toimitusjohtaja, TtM, bioanalyytikko
Hei, olen bioanalyytikko Sina Nordman. Olen valmistunut bioanalyytikoksi 2010 ja omaan vahvan kokemuksen vaativissa näytteenottotehtävissä. Erityinen osaamiseni on hyvin vaikeiden suoninäytteiden otossa, gynekologisten näytteiden otossa ja päihdepotilaan kohtaamisessa näytteenottotyössä. Mieluisia tehtäviä minulle ovatkin olleet näytteenottotehtävät päihdepalveluissa osana c-hepatiittihoidon strategian jalkautusta. Työskentelen mielellään asiakkaiden eri toimipisteissä ja vahvuutenani onkin nopea sopeutuminen uusiin työympäristöihin ja erilaisiin työyhteisöihin.
Olen jatkokouluttautunut terveystieteiden maisteriksi hoitotyön johtamisen opintosuunnasta ja viimeistelen valtiotieteiden maisterin tutkintoani terveydenhuollon johtamisen tutkimuksen opintosuunnasta. Olen perustanut Sinalabin joulukuussa 2020 ja omaan johtamiskokemusta myös järjestötoiminnasta vapaaehtoisten johtamisessa. Olen työskennellyt politiikassa ja minulta löytyy referenssit myös vaikuttajaviestinnästä sekä terveys- ja markkinointiviestinnästä niin sosiaalisessa mediassa kuin perinteisessä printissäkin. Tarjoan laboratorioialan liikkeenjohdon konsultointia sekä tukea vaikuttajaviestintään.
Lasse Sipilä
Bioanalyytikko
Hei, olen Lasse Sipilä, bioanalyytikko vuodesta 2010 alkaen ja olen työskennellyt näytteenoton ja laboratorioteknologian parissa siitä lähtien. Näytteenotossa minulla on laajasti kokemusta veri- ja muusta näytteenotosta sekä vuodeosaston että polin näytteenoton ympäristöissä. Minulle ovat tuttuja erilaiset asiakkaat kuten pienet lapset ja
huonokuntoiset vanhukset, sekä työskentely psykiatristen, päihdepotilaiden ja infektio-osastojen eristystoimien parissa. Verinäytteenotossa minulle ovat tuttuja hyvinkin haastavat näytteenottotilanteet, erilaiset näytteenottovälineet sekä -tekniikat ja eri näytevalmisteiden teko. Verinäytteiden ohella tunnen myös hyvin EKG:n, gynekologisen näytteenoton sekä muut limakalvonäytteet, sekä laboratoriohoitajan roolin avustaessa lääkärin tekemiä näytteenottoja. Minulla on myös laaja tuntemus näiden sekä erilaisten potilaiden kotona otettavien näytteiden käsittelyn ja kuljetuksen prosesseista.
Olen toiminut näytteenotossa tiiminvetäjänä ja olen kokenut näytteenoton kouluttaja sekä laboratorion omille työntekijöille että sairaalan muulle henkilökunnalle, joka osallistuu näytteenottoon esimerkiksi päivystysaikoina. Itse näytteenoton lisäksi olen laboratorioteknologian
ja välineiden ammattimaisen käytön kokenut kouluttaja. Sopeudun luontevasti uusiin työympäristöihin ja tiimeihin ja tapani on tehdä
työtä sekä potilasasiakkaiden että kollegoiden kanssa positiivisella mielellä.
Marko Björn
KT, FM, TtM, Bioanalyytikko (AMK)
Hei! Olen Marko Björn, bioanalyytikko vuosimallia 2005, sittemmin kouluttautunut myös kemistiksi, opettajaksi, tutkijaksi ja neurotieteilijäksi. Omaan vahvan osaamisen ja kokemuksen laboratorion erikoisalojen vaativista koulutus- ja asiantuntijatehtävistä yksityisessä terveydenhuollossa sekä opetustehtävissä korkea-asteella. Erikoisalaani ovat kliininen hematologia, kliininen fysiologia ja neurofysiologia sekä molekyylibiologia ja genetiikka. Myös laboratorion laatutyö mukaan lukien validoinnit ja verifioinnit ovat minun osaamisaluettani.
Sinalabissa toimin kouluttajana ja konsulttina. Tarjoan organisaatioiden tarpeisiin räätälöityjä koulutuspaketteja kliinisen laboratoriotyön substanssiaiheista. Lisäksi tarjoan konsultointipalveluita erilaisiin laadunhallinnan tarpeisiin laboratorioissa ja sen ulkopuolella. Toiminnassani pyrin siihen, että asiakasorganisaatioiden työntekijät omaksuvat ryhmänä yhtenäiset toimintatavat ja oppivat leanaamaan oman työnsä organisaation tavoitteiden mukaisiksi. Pedagogisesti suosin oppimisfilosofiaa ”learning by doing”. Väitöskirjassani olen tutkinut virtuaalipedagokiikkaa, joka jalkautui käytäntöön covid 19-pandemian aikana. Intohimoni kohde on pelillistäminen oppimisympäristöissä, mikä tuo kliiniseen laboratoriotyöhön uuden ja kiehtovan tavan oppia. Pidänkin tärkeänä, että laboratoriotyössä otetaan käyttöön uudenlaisia oppimistekniikoita ammattilaisten täydennyskoulutustarpeiden tueksi. Opetuksessani ylläpidän yksilöllistä vuorovaikutusta. Ryhmäopetuksessa huomioin myös opetusryhmän vuorovaikutuksen kehittymisen.
Sinalab työnantajana
Töihin meille?
Oletko bioanalyytikko, joka kaipaa vaihtelua ja uusia polkuja urallaan? Vai oletko kenties juuri valmistumassa oleva bioanalyytikko-opiskelija, joka haluaa aloittaa uransa alan parhaiden kollegiaalisessa ja dynaamisessa joukossa? Jos vastasit kyllä, niin saatat olla juurikin etsimämme henkilö.
Henkilöstöpolitiikkamme
Sinalab Oy:n henkilöstöpolitiikan perustana on löytää palkkauksen, etujen ja muiden kannusteiden suhteen yksilöllisesti sopivin ratkaisu kullekin työntekijällemme.
Pyrimme tarjoamaan työntekijöillemme urapolun, joka joustaa ja mukautuu aina kulloisenkin elämänvaiheen mukaan. Uskomme, että vaikutusmahdollisuudet oman työn sisältöön ja erilaiset tekemisen muodot ovat työhyvinvoinnin peruskallio.
Ota yhteyttä ja kysy lisää
Ole rohkea ja avaa uusi ovi urapolullasi, saatat yllättyä iloisesti ja havaita, että on monta tapaa tehdä töitä ja meillä Sinalabilla hyvästä työstä osataan myös palkita ja kiittää.
Ota yhteyttä ja kysy lisää, löydät yhteystietomme tämän sivun lopusta.
Diagnostiikan henkilöstöratkaisuja suurella sydämellä
Sina Nordman, toimitusjohtaja
sina.nordman@sinalab.fi
+358 44 302 1085
arttu.laine@sinalab.fi
hallintojohtaja
Tilaa uutiskirje:
Löydät meidät myös somesta!
Ostolaskujen vastaanotto
Verkkolaskulla
Verkkolaskuosoite:
003731768354
Verkkolaskujen välittäjä:
003708599126 (OpenText)
Sähköpostitse
Postitse
Sinalab Oy
PL 55677
01051 LASKUT
©Sinalab Oy 2023